1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責工資質(zhì)量管理工作，對公司質(zhì)量責任制落實負責，行駛質(zhì)量監(jiān)督考核；
2 制定并組織實施公司各項質(zhì)量管理與活動計劃、組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查公司各部門的質(zhì)量工作；
3 組織、編制、修改、實施公司質(zhì)量體系文件，負責質(zhì)量體系文件和資料的管理工作、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導制定和宣貫質(zhì)量方針和目標；
4 組織實施公司內(nèi)部質(zhì)量審核工作，制定改進措施，并督促措施的實施；
5 負責管理公司質(zhì)量信息系統(tǒng)，協(xié)調(diào)質(zhì)量信息的流通，搞好質(zhì)量信息的處理、編輯、歸檔和存儲工作；
6 及時處理質(zhì)量問題，提出處理意見，并督促、檢查糾正和預(yù)防措施的實施情況；
7 負責組織對不合格品的評審工作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量能滿足產(chǎn)品的要求。