質(zhì)量經(jīng)理
5-10K/月
東營(yíng)市
大專
大專
全職
2026-01-01
職位發(fā)布人
宋女士
山東興魯有色金屬集團(tuán)有限..
HR
職位要求
1. 建立健全公司質(zhì)量管理體系，監(jiān)控和保證體系正常運(yùn)行；
2. 組織制定產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立質(zhì)量報(bào)告，分析、反饋和糾正出現(xiàn)的質(zhì)量問題；
3. 對(duì)產(chǎn)品過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督控制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題組織、或參與進(jìn)行質(zhì)量分析，對(duì)采取的措施和效果進(jìn)行跟蹤檢查和驗(yàn)證；
4. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，員工質(zhì)量意識(shí)教育。
2. 組織制定產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立質(zhì)量報(bào)告，分析、反饋和糾正出現(xiàn)的質(zhì)量問題；
3. 對(duì)產(chǎn)品過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督控制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題組織、或參與進(jìn)行質(zhì)量分析，對(duì)采取的措施和效果進(jìn)行跟蹤檢查和驗(yàn)證；
4. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，員工質(zhì)量意識(shí)教育。
投遞簡(jiǎn)歷
和HR聊一下
第一時(shí)間接收面試通知
手機(jī)先聊，聊好再面，面試不白跑
手機(jī)先聊，聊好再面，面試不白跑
溫馨提示
經(jīng)研究，先留言，再投遞，企業(yè)回復(fù)率更高哦
提示
×
您好，請(qǐng)登錄一覽職業(yè)app或微信小程序查看最新回復(fù)進(jìn)度。可在手機(jī)打開m.job1001.com前往頁面底部下載app或者前往手機(jī)應(yīng)用市場(chǎng)搜索
該職位打招呼次數(shù)達(dá)到上限，請(qǐng)第二天后再嘗試
<b id="uom82"></b>